職場で気に入らない人を孤立させる10の方法

今回は、私の職場で実際にあり、つい「ウマイな」と思ってしまった、女性が女性をイジメる方法をご紹介いたします。上手なイジメ方は、手段はどうあれ周囲に気づかれにくい方法で、気に入らない人を孤立させること。これにつきます。なかには、私自身が標的にされて受けた内容も含みます。

ちなみに、この記事は加害者の視点で書いていますが、イジメを肯定するためのものではなく、皆さまの周りにこのような人がいたら、自分がターゲットになっていなくても、「信用できない人」として警戒することをオススメするためのものです。

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標的を差別する

標的(気に入らない人)にだけ、差別的に以下の行為を行います。実行するときはあくまでさりげなく。周囲の人に気づかれない程度に。

方法1.標的が雑談に加わりにくくする

標的にだけ、目を合わせない話を振らない話をさえぎる話かけられてもそっけない返事をする発言を後出しジャンケン的にやんわりと否定する褒めないお礼を言わない標的が話題の中心になりそうになったら強引に話題そのものを変える標的が入れない話題を作るなどでしょうか。

これらは、標的が職場の雑談に加わりにくくするために行います。標的が雑談に参加しなくなり、そのことが職場の雰囲気として定着し、上司が雑談時に標的よりも自分に話しかけてくるようになれば、標的が孤立するのは時間の問題。

方法2.標的を食事などの集団行動に誘わない

あからさまに誘わないのはイジメがばれてしまいます。メールアドレスの打ち間違いやメモ用紙の紛失などを装って、「連絡したかったけどトラブルにより連絡できなかった、ごめんね」という態度をとるのが賢いやり方。

方法3.標的には有益な社内情報を伝えない

標的の業務に関係する情報はシッカリ伝え、伝えないのはあくまでも業務に支障が無いけれどちょっとしたオトクな情報にとどめます。間接的に標的に損を与えることができればベストですね。社内規定に付随した情報、特に特別休暇や慶弔休暇、有休などに関するものが狙い目です。

方法4.標的の雑用を増やす

標的が使う備品は標的自身に買わせる、標的のゴミだけ回収しない、冬場に標的の席の近くのドアだけあえて開けっ放しにする(標的にドアを閉めさせる嫌がらせ)、誰かの他愛もないミスを標的のせいにする、などでしょうか。あくまで仕事本体ではなく雑用やストレスを増やす事が目的です。もちろん上司の雑用は率先して請け負うようにします。

方法5.標的にちょっぴりキツイ言葉を投げかける

これは標的を萎縮させるために行います。標的以外の人には優しく接する一方で、標的には特に理由が無くてもつらく当たります。厳しくするのはあくまで標的のみ。このギャップが、標的に心理的ダメージを与えます。

標的がミスをしたときは格好のチャンス! 上手く行けば「標的は仕事ができない人」という印象を周囲に与えることができます。特に、ボーナスや昇給の査定時期に行うと効果的♪

良い人を演じる

もし、気に入らない人が上司にイジメを報告しても、普段から「良い人」を演じていれば、「まさかあの人がそんなヒドイ事をするはずが無い、標的がカン違いしているのではないか」という有難いお言葉を引き出せます。そのためにも、標的以外の人、特に権力を持つ者に対しては、多少の身銭を切っても良い人を演じましょう。

方法6.自身の仕事はシッカリ行う

自身の仕事はシッカリ行い、普段から仕事面での信用を勝ち取っておきましょう。

方法7.上司にこびる

上司に頼まれた雑用は面倒でも笑顔で受けたり、身銭を切って上司にご馳走するなど、方法は色々ありますが、上司に「コイツは良い奴だ」と思わせる事が目的です。標的以外のメンバーにお土産を渡すのも効果的。上司にゴマすりできると同時に標的に心理的ダメージも与えられ、一石二鳥です。

方法8.味方を作る

もし標的が反撃してきた際、「盾」は多いに越したことはありません。イザという時のために、影響力のある味方を作っておきましょう。

方法9.標的にも不義理を行わない

標的の慶事・弔事は他のメンバーと変わらない対応をしましょう。お祝い返しや香典返しも手を抜いてはいけません。標的のみに不義理を行うと、自分自身が非常識な人にみられてしまいます。

方法10.標的にも時々優しい態度で接する

上司や周囲の人が見ている時に行いましょう。あくまでも、標的にも優しく接している姿を上司や周囲に見せ付け、「まさかあの人がそんなヒドイ事をするはずが無い、標的がカン違いしているのではないか」という最高の盾を作るための予防線です。

いかがでしたでしょうか。
女性同士のイジメはこのように陰湿になりがちですが、男性だからといって安心はできません。イジメの兆候をいち早く発見し、酷くなる前に対処しましょう。

このような職場で泣き寝入りしないために、日頃から記録を取っておくことをオススメします。

「勤め先はブラック企業だから」そんな愚痴を冗談半分でも、居酒屋で、同窓会で、家庭で発したことがある―。身に憶えはありませんか?実はそれらは改善したり、損を取り返すことが可能なことも多いのですが、「法律も手続きもよくわからない…」という方が大半です。このダイアリーは、アドバイスに従って書き込むだけで、法的証拠にもなるツールです。これを利用して「勤め先がブラック企業だったんだけど」と過去の笑い話にできる快適な仕事を目指しませんか。

haniwaのヒトコト(2016/08/03追加)

ついに、当記事が当ブログアクセス1位になりました。このようなリアルな記事を書いたのは、私自身も職場で標的にされ、イジメを受けた事があるためです。

自分が標的にされている時は、上司の身内もイジメに加担していたため、上司による改善も期待できず、じっと耐えるばかりでした。そして、心の中では、どのように復讐してやろうかと、良くない事ばかり考えていました。

イジメやパワハラは、標的にされた本人はもちろん、職場や会社にも悪影響を与えます。私も色々な悪事をやからしましたが(汗)、一番の復讐は、会社に在籍している時も不労所得を得て、いつでも会社を見限れるようにしておく事だと思いいたり、実戦してきました。

復讐心からはじめた複業も、今では7桁の収入になりました。一方イジメを放置してきたこの会社の売上は、年率2~3割もダウンする超右肩下がりに突入し、2014年に赤字転落、2016年に役員報酬カットがなされました。上場企業であれば、株が投げ売りされるレベルです。それもそのはず、社員の不満すら解決できない会社が、顧客を喜ばせられるはずありません。この会社の衰退は、起こるべくして起こっているのです。復業しておいて、本当に良かった!

この記事を読んでくださっている方のなかには、ご自身が今まさに標的にされている方もいらっしゃるかもしれません。ご参考までに、コチラでは、私も実践する間接的な復讐方法をご紹介しています。

また、誰かをイジメたい方も、なかにはいらっしゃるかもしれません。もし、この記事で紹介した方法を実践して、ご自身あるいはご自身の会社が、(私の勤務先のように)下り坂を転げ落ちても、責任は一切持ちませんので、悪しからず。

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コメント

  1. ぴーなっつ より:

    今まさにこの形のいじめを受けています。会った時から何となく胸騒ぎを感じていたのですが、はっきり気づくまでに少し時間がかかってしまいました。でも本当に上手なので、要領の良さと悪意に驚きます。勘違いに近い程の自信満々。。恐ろしい人です。

  2. くま より:

    職場のいじめを、仕事を与えない仲間外れを耐えて5年。事務仕事で入ったのに掃除がメインに。文句言わず、いつか良くなると続けたある日。決定的に、周りもあきれる嫌がらせを女社員から受け、相談していた労働局の担当の方の助言や、法律事務所の相談で、会社へ、本人へ、イジメをしない、させない文書提出と話をした日に、女社員は辞めた。ようやく事務仕事が出来ると喜んだのは一瞬で、上司が連れてきた事務員から、初日から暴言、あきらかに何か聞かされている態度で、また嫌がらせが始まるのではないかと。案の定、良くなることはなく、業務に関係のない嫌がらせの内容のメモ、しかも気持ちが悪くなるほどの赤字のメモ。に、気持ち悪い、帰って、来なくていい、など、、、異常な物音を2人の時に音をたてる。嫌がらせ。反対に、嫌がらせしてるんですか?とのメモが置いてあったり、陰で虐めて辞めさせていい。。ぐらいの話になっているよう。今回は、斡旋申請慰謝料まで請求するか、法律事務所を考えたが、辞めることが会社、上司の思う壺ではないかと、おかしな思考が働き始め、少し復讐してからでないと気が済まないぐらいになっている。積年の心の痛みの癒しは、もはや復讐・仕返しと無駄なエネルギーを使う方向に向かっている。良い復讐があれば、知りたい!

  3. 匿名 より:

    私は上司含めた営業2人(男性)に嫌みを言われたり…と色々されました。そして退職しました。
    提示出来る証拠もないし、どこかで繋がっているかもしれない為電話やメール等相談出来る方もいなくて鬱になるかと思う時もありました。
    相談出来たのはプライベートの友達のみ。
    その友達とのメールやらを見せるわけにもいかないし…。嫌みは幻聴かと思うくらい1年は続きました。
    2人のうち1人は尊敬する方だったのでショックでした。裏切られた感じでした。辛かったし、今も辛いです。トラウマっぽくなっています。

  4. 孤立は悪い事じゃない より:

    社会人にもなって群れてる方がよっぽど頭おかしいとしか思えない。
    金魚のふんじゃあるまいし、そんな人間、仕事出来ない奴としか思わない。
    むしろ関わりたくもない。休憩も一緒じゃないと嫌だみたいな人は本当に気持ち悪い。
    大体上記に書かれてる事をしてる連中なんて、程度低すぎとしか思わない。情けない。
    組織と言っても、仕事は一人でするもんだと思う。協力はするけれど、遂行するのは自分一人の時だってある。
    人の事、気にしてられる程、暇な会社は羨ましいですね。

  5. 堤美智子 より:

    周りからは、返事しないからでしょ~って言われています。
    私特別扱いだから周りは我慢しています。
    言われてすぐ黙ってます。
    言いたい事も言われます。
    泣きたい苦しいのでしんどいです。
    すぐキレる上司に休憩にいつもくっつくので一番苦痛で鬱陶しいです。

  6. 匿名 より:

    あなたの記事を読んで実行しているのか……もともとなのか わかりません

    でも、負けません絶対!!!

  7. しまだ より:

    敵が多いのでサラリーマンとかやってられん

  8. かよ より:

    1番の項目を読んだ時、今されてること過ぎて泣きました
    相手も同じ40代
    同じグループ内、私がみんなと会話をしている時は彼女は会話に入らない
    話しかけても反応が他の人へのそれより冷たい
    否定する
    離れて座る
    隣になった場合は前のめりになり、真横の私を視界から外し
    向いの仲間とばかり話す
    でも、時々笑う
    頭が切れ、仕事もできる彼女はグループ内でも頼りにされて怖いものなし

    今日も私をほぼ無視し、その他のメンバーで盛り上がっていた
    他のメンバーは彼女の私への塩対応を気づいているのかいないのか
    仲良しグループだと思っている
    辛いです

  9. かな より:

    私も今の職場でやられています。同僚ですが勝手に私はあれができないと話をし今では仕事ができない人になってます。私の事を何でも知ってるみたいに話し、今では皆さん言いなりです。きっと前の会社で私が仕事全部できたのが悔しかったんですね。自分は跳ばされましたから。逆恨みですね。しょうがないと思ってます。関わらないようにします。

  10. 名無し より:

    中学の部活のママ友【Aとします】から全く同じことをされています。
    Aの子供は男の子で部長になるかもと噂されていました。私の子は女ですが、この度先生から部長に任命されました。Aの息子は副部長です。
    それまでは仲良くやってきていたのに、今は私も子供も部活でイジメにあっています。
    幸い顧問の先生は私の子は正義。Aの息子を指導していく。と言っています。副部長の仕事をボイコットしていて、部長に全て押し付け、不祥事があると部長のせいにして、無能!バカ!マジ消えろ!先生の犬!など罵倒しています。親もそんな感じです。
    娘を励ましながら過ごしてますが、正直しんどいです。

  11. 匿名 より:

    同じ事されてますよ。
    仲良くしてた女の人が同じようにやだよねってずーっと話してたのに、今やその人が中心になって周りにわからないように私にこれらの項目の事をしてます。
    どこでもいるんですね~こういう陰湿な人。されるのも嫌だけど自分はそういう事をする人間にもなれないなぁ。やだやだ。

  12. 匿名 より:

    うわぁ~今まさにされてます。
    すごく良い人そうで表向きは周りと同じように普通に、感じ良く接してくるけど…
    周りがわからないところで偶然に見せかけて「え…?」と思う事を良くされます。

    あれー?と思いさりげなく聞いてみた事がありますが、何の事??(意地悪ってなぁに??)という感じでしらばっくれます。
    で「そんなつもりなかったけど嫌な思いさせちゃったんだね…気付かなくてごめんね…」と、ものすごく申し訳なさそうに言われるので…騙されそうになりますよね。

    ごめんね…なんてしおらしく言っておきながら、その直後にまた同じ事されます。それが何度も続いて“こいつ確信犯だな!!”と気付きました。
    でも周りはあの人がまさかという気持ちと、面倒に巻き込まれたくないからか「気のせいじゃない?」って言うんですよね。笑

    こんなことして楽しいんですかね。嫌な奴は私にもいるけどイジメや嫌がらせをする気持ちは理解不能。

  13. かな より:

    まさにいじめの対象になってるのですが、
    相手はあなたの書いた内容通りに実行されて
    私をいじめてきます。
    2年以上続いてます。
    その人が理由で何人もの人が退職をし
    何人もの人が苦しんでるのですが、
    どう対処すればいいですか?

  14. 匿名希望 より:

    本当に 独身、実家暮らしのお局様は恐ろしいです。
    結婚、妊娠の願望があるが 性悪 歪んだ性格の為 恋人すら出来ないお局様。

    花屋ですが、私は一年前にこの お店に入りました。初めお局様は本性をひた隠しにして
    私へ かなり手厚く待遇してくれましたが
    数ヶ月後 彼女の本性発揮 私を店の中で
    孤立へと追い詰めます
    彼女は 10年選手の為 店長や周りの信頼も
    ありました(この時点では)
    それから 今のいままで 私をはなから
    出来損ないだと 言い 交代時間を過ぎても帰らず 2人きりのお店の中 ひたすら私への攻撃

    私は最初手厚く待遇された為そいつを
    信用してしまい、言われた事を真に受けてしまい ノイローゼのようになり
    しばらく気落ちし 自信消失し 酷い状態となった為退職を願い出たが止められ退職はしなかった(早めに退職していれば良かった)

    そのお局様以外は 店長をはじめとても
    うまがあい 仕事内容も充実してきたが
    人数が少数な為必ず お局と2人になる時がきてしまう。私の結婚が決まり無事に結婚式を終えたが それ以後かなりお局様の態度ハードになった。

    私の書く 文字一つ一つ細かく注意してくる
    例→0と0の 大きさが違う等
    小学生からやり直せとまで発言

    店長その他スタッフも 全員私を出来損ないだと思って飽きれていると発言

    最近では 旅行に行くが 日程は未定
    決まるまで 予定を入れるなと言ってくる
    私が予定入ったと告げると一旦完全無視

    その他書ききれない程エスカレートしてきた為 店長へ退職の意思を伝えました。
    店長は そのお局様を贔屓している為詳細は伏せ 辞める旨を伝えた。

    今は 言われた事 された事への怒り復讐心で
    いっぱいですが、 辞めるまでの間
    そのお局様へどのような復讐が出来るでしょうか? もしくは 怒りの沈め方があれば
    知りたいですT_T

    最近では 作った店売用のアレンジを全て目の前でオアシスや生花ごと破棄されました。

    花を愛してる私には、耐え難い仕打ちでした。

  15. 堤美智子 より:

    職場の上司が笑顔が気持ち悪いって言われた事が今でも引きずってしまい本当に嫌な事を口に出したりします。
    周りのおばさんには気を遣ってくれるけどその上司が言いたい事を言われて本当に嫌な気持ちになります。
    弱い人に対して意見を言えない人に嫌な事を平気で言う上司凄く大人気ないと思います。

  16. 匿名 より:

    こういうのを野放しにする会社(学校)も会社。

  17. ウルトラマン より:

    ムダムダムダムダ。
    ナンセンスだ、ここまでする以上この考え方の人は上に立てない。
    我々はどれだけ狭い世界で孤立を強いられようと無限の志、頭脳、体力で
    貴様らの陳腐な考えなど、
    はねのけてやろう。
    とるがいい挙げ足を
    悔やむがいい己の不義理を
    そして、60億分の1の気に入らないだけで苦しんでいる同志たちよ。
    多いなる知恵と英気で困難を
    克服し年金支給が始まる日まで
    この自分の気分で世界から排除を行う愚かな者の手をすり抜け
    君が歓ぶ本当の生きる歓びを見つけて欲しい。

  18. りりりりり より:

    今まさに職場でされてます。味方のふりしてみたり、後で小声で悪口言ってきては大笑いして喜んでたりします。聞こえないふりをして相手にしてないことをいいことに、聞こえてないならもっと言ってやろっ!と攻撃されます。本当に嫌で退職することにし、次の職場も来年1月から決まってますがあと数ヶ月無事過ごせることができるか心配です。

  19. haniwa より:

    「ちゃんとやって」と言われたとの事ですが、清掃方法の具体的な指示や確認リスト等はありましたか?
    もし無いなら、少々メンド~ではありますが、清掃が終わった場所を見てもらうなどして、「ちゃんとやった」かどうか確認をしてもらってはいかがでしょうか?
    1人で清掃するならば、具体的な方法を教えてもらうとか。

    この案は、他の人、できれば自分よりも立場が上の人に具体的な指示を仰ぐことにより、判断の責任も押し付ける(任せる)ことが目的です。
    上司のお墨付きを貰えれば、外野がわーわー騒ぎ立てるのも少しは防げますしねっ♪

  20. 堤美智子 より:

    周りから注意されて恥ずかしい思いされて朝の清掃する時に面と向かってちゃんとやってと言われてムカつきます。
    上司がいる時と周りのおばさんがいる時の態度が違うんです。
    注意されている時が、素直に受け止める事が出来ずカッとなったり感情的になってしまうんです。
    周りから素直に聞けない事があります。
    どうしたら直せますか?

  21. 匿名 より:

    職場でされたら嫌だ。学校かよーうんざり。

    ここが実践してみます!ばかりじゃなくて本当に良かった。

  22. 匿名 より:

    もうだめです…
    中学で、前まで一番仲良かった子からされてます。口が悪い事に対して怒ったら悪口を言われて他の子も信じてしまいました。
    影でなく堂々と言ってほしいと言うと被害妄想、そんなこといってないと他の子達に慰めてもらっていて…ここに書かれている事を読んでいじめなのかと思いました。しにたい

  23. ひとり より:

    今のわたしです。
    あまりにつらくて半日で帰ってきました。大切な家族もいるので、まだ死ねません。やることがあるから。一人なら死んでいるかもしれません。どうやってこれから生きていけば良いのか、分からないです。ツラいです。相談する相手もいません。

  24. 匿名 より:

    今まさに 同年代の女性にされてます。お局様化して 店長やその上の上司にも 何も言わせないように 洗脳?と思わせるほど 手玉に取ってます。自分が嫌いになった人は 嘘をでっち上げ 退社に追い込みます。何人もの方が この手で辞めさせらせたと聞いてます。次は私なんだと 思ってますが 反撃の機会を待って 今までの方の 仇をとりたいです。

  25. 匿名 より:

    やらないほうがいいと思う。
    自分の人間性疑われるだけ。

  26. 匿名 より:

    こんなことする人、本当に信用ならない人ですよね。私もこんないじめに巻き込まれてしまいました。迷惑していました。
    ソイツの鼻の骨折ってしまいました。でも罰が当たったんですね。
    罰を与えた私ってなんなんだろう?f(^_^;

  27. なし より:

    これから孤立させる方法を実践してやろうかと思います。
    相手は後から入社の12歳年上女子パート。
    のんびりミスなく事務をこなす人だけど、
    人のミスや、細かい習慣の違いをつつきまくるパートに嫌気がさして
    鬱を再発しそうところで、このページにたどり着きました。

    普段は標的にされる側なので、自身はないけどやってみる。

  28. 花音 より:

    私も現在まさに、この状況です。
    大手スーパーレジの新人ですが、上司に私1人だけ吊るし上げにされています。
    周りの先輩達も中には自分のミスを私のせいにしたり、身に覚えのないミスを擦りつけられ自分の立場を利用して、私が反論出来ない状況にして、やりたい放題、したい放題です。
    毎日とても辛いです。
    今は悔しいですが、必ずやり返します。
    世の中、因果応報です。

  29. より:

    わたしの職場にもこういう人います。
    人を威圧して萎縮させて、なにが楽しいんやろう?とおもいますね

  30. 匿名 より:

    私もやられました。
    相手より上司に気に入られてそうだとかわかると、仲良くならないような場を作り、変な噂を流します。
    決して1対1ではないのがパターン。

    入社したてだと目をつけられます。
    私が媚びても悪口言われます。

    1人になる様に仕向けてきます。
    パージ工作という様です。
    人間関係はやっかいです。
    些細な嫉妬や出世争や恋愛関係の脅威に感じたら陰湿な事をする人が多いですね。

    ワザと間違いやすい仕事を振ったり、適切な指導をしなかったり、ミスを強調したり、自分だけが引き立つ様に嫌がらせしてきます。

    本当に多いですよ。
    恋人ですら邪魔になると、やる人いましたから。

  31. 匿名 より:

    まさにこの通りの、陰湿で指摘しにくく労働相談を持ちかけにくいいじめを上司から受けています。
    これを読んで実践してるんじゃないか、ってくらい忠実です。
    現に労働組合に相談に行っても、立証しにくいいじめに対しては対処方法がないような結果でした。
    今私がすべきことは、小さなことでもいちいちメモする、いつどこでどんな状況で精神的ダメージを受けたか執拗に書き留めていくこと。それこそが証拠になります。
    そう思ったら、相手のムカつく行動一つ一つがネタに思えてきました。
    どんどんネタを提供してくれればいい。
    ネタが出揃ったら然るべき所で告発します。

  32. 匿名 より:

    私も今、一回り以上歳の離れているお局様に上記のような嫌がらせを受けています。
    上司は、自分は自分だから無視すればいい、あなたが弱いんじゃないかと言われます。転職を考えていますが、どこに行っても同じとも言われました。
    ひどい頭痛に悩まされ、結婚を控えているのにボロボロです。
    まだ年齢的にいくらでもやり直しがきくので、近々転職予定です。その時に本人に言いたい事を全部言って辞めてやろうと思います。

  33. すごい! より:

    すごいですね!どうやって?
    わたしにも教えて欲しいです!
    元々わたしは自分に自信がなく、皆さんわたしのことを嫌いだろうと思う考え方の癖があるので、やられっぱなしでなすすべもありません
    他の人の信頼もありません…

  34. 匿名 より:

    こんなこと、どこにでもよくある話。

    ここでぐちぐち言わずに
    悔しかったらやり返せばいいだけの話。

    そいつよりも得意なことができるまで
    ひたすら我慢して、それから同じような
    仕返しをすればいいだけ、

    そこまで耐える根性があるかないか
    ひとはみているのですよ。

  35. ウルトラマンタロウ より:

    標的にはされたくないですが、
    気にくわないだけはもう
    どうしようもないですもんね。

  36. リン より:

    私も今ヤバいぐらい悩んでて、鬱になるんじゃないかと思ってます。
    だからと言って仕事は条件が良いんで辞めたくないけど毎日が息詰まるような重い空気で倒れそう(ー ー;)

  37. 匿名 より:

    説明しにくい「いじめ」。
    よくぞまとめてくださいました。素晴らしい!

    私は今の会社で、初めてこのタイプのいじめに出会いました。
    人の好き嫌いや評価を通り越して、
    「人間として信用できない人」なので、
    より人間性が腐っている危険なタイプだとおもいます。
    食べ方を工夫すれば食べることが出来ますが、
    腐っているものは手の付けようがない。
    その人が辞めない限り会社は改善はしないんですよね。

    やってる人はターゲットを孤立させることで
    マウンティングに成功しているつもりみたいですが、
    正直、立場の確立していない若い子は、
    家族の事情などを理由に、転職が楽な年齢うちに辞めていきます。

  38. haniwa より:

    ある程度安定した副収入源を得る事については、簡単にできるとも、すぐにできるとも書いていません。当然、それなりの試行錯誤が必要です。やるか、やらないかは、本人次第。

  39. でぶのプーさん より:

    >ウマイなと思ってしまった、女性が女性をイジメる

    冒頭これが書いてありかなり引きましたが、
    よく読むと経験された方の記事で、さらに読み進めると、男性しかいない職場で
    されてる側でした。
    でもその反面私には寧ろ好都合でこんなおかしな人は相手にしないというか腹を立てるのもアホらしいので参考程度に。
    でも、だからと言ってやる側には回らないようにしたいと思います。

  40. ヒューマンエラー より:

    なんか現在のコンプライアンスでは典型的なパワハラの加害者の手口ともとれそうですね。僕が最近心当たりがあるので…。
    その職場に居づらくて辞めたいと言ったのに、辞めるまでに5ヶ月かかりました。
    それも辞めた理由は別の理由で、自己都合ではありません、派遣社員という弱い立場だったので…。
    しかも、派遣先都合解約を1ヶ月延ばされた結果の5ヶ月だったので、最後の1ヶ月は苦痛以外の何ものでもありませんでした。

  41. 匿名 より:

    記事ちゃんと読んだ?

  42. 匿名希望 より:

    私も全く同じ状況です。
    転職先の職場に、陰険窮まりない40代の女がいて、ターゲットにされてしまいました。その女の行動は、全くその通りです。
    私を孤立化させ、仕事ができな人にすることの天才です。嘘も、平気でつき、病的なほどの嫉妬もあり、ノイローゼ寸前なので、専門家にも、相談しました。サイコパスの被害者は、自殺に追い込まれたるから、みを守るようにアドバイスを受けました。毎日、生き地獄です。
    でも、この記事を読み、こうやって本質を見抜いてくれる人が職場にいてくれたらどんなにいいかと思いました。

  43. みさ より:

    私はこのまさに、この記事の内容とほぼ同じ事をされて、鬱になり、体を壊し、仕事を辞めてから3年経った今でもずっと回復出来ないままで居ます。
    ですが、どんなに相手が憎くても自分が人をいじめる側には絶対になりたくありません。
    だって、傷つけられた事によって、それがどんなに人を苦しめるか身を持って知ってるじゃないですか。
    何年も忘れられないし、きっと一生忘れられないですよね。
    この記事を書いた方も辛いんでしょうが、自分がされた辛い事を他人にもやってやろうなんて思わないで下さい。
    気持ちは分かるけど…そうじゃないでしょう。自分を下げるだけだし、余計そんな自分を嫌いになって、余計自分に自信が持てなくなりますよ。
    私は、私をいじめたあの人達がとても憎いけど、それでもやり返さなかった自分が正しかったんだと思う。そう思いたい。
    どうか理不尽に人を傷つける最低な人間にはならないで下さい。
    この記事にあるような事をする人間が、この世界から1人でも多く減るといいですね。
    記事を書いたあなたもそう思ってるでしょ?

  44. ももぴ より:

    はじめまして

    同じ職場の人ですが何人かと話していても私だけに敬語を使って話てきます。
    ときには皮肉めいたことを言って来たり
    あきらかに先日とは違う冷たい態度だったり
    そうこうしているに私自身一緒に仕事をしていてストレスを感じるようになりました

    その人と仕事をする時間をずらしてもらい極力接するのを避けようと決めました
    今では目も合わせませんし話もいません
    特に仕事上支障がないので私のストレスはなくなりそうです

  45. 匿名 より:

    本当に女だらけの職場は息が詰まります。もう適当にあしらって男性社員と会話してます。

  46. haniwa より:

    お互い、苦労していますね^^;
    問題のあるスタッフを放置する会社は、会社としての問題解決能力も低いため、年単位の長い目で見たら、(あなたが直接手を汚さなくても)勝手に低迷していきますよ。
    会社が提供するサービスが時代にあわなくなってきても、対応できないためです。

    実際、私が勤める会社も緩やかに低迷していますが、その原因は、変化を恐れている(新しいことに挑戦できない風土)ことと、物事を判断する合理的な仕組みが無いことです。
    これはそのうち、別記事にしたいですねー。

    会社が傾いたときに笑顔で退職できるよう、会社の給料以外の収入源を確保しておきましょ♪

  47. 匿名 より:

    元気がでました。ありがとうございました。

  48. てらててて より:

    まったく同じいじめにあっています。
    そのお局様は15歳も年上なのに大人気ないです。
    私だけ会話に入れないように話題を持ちかけ、男性の前では良い人ぶり、仕事を自分一人で抱えこみ情報を与えてくれません。
    しかし年数が長いだけあり仕事はでき、上司には良い人ぶっているので私が上司に相談しても信じてくれません。
    最近は胃が痛くなったりして体調も優れません。
    でもいつか自分がしたことは帰ってくるのだと思い知らせてやります。
    同じ経験をしている方がたくさんいると知って少し元気がでました。ありがとうございました。

  49. haniwa より:

    メンドくさい同級生と付き合わなければいけないなんて、大変ですね~;;
    単なる気分屋か、自分を良く見せようとしたいだけなのか。
    それとも、部活で活躍できていない八つ当たり!?

    今後も接するなら、モヤモヤは早いうちに解消したいですよね。

    今度、あからさまな嫌がらせをされたら、思い切って指摘してはいかがでしょう?
    「そういう態度、気分悪くなるので止めてくれない?」
    「私に指摘したい事があるなら、口で説明してね」など。
    感情的にならずに冷静に対処するのがコツです。

  50. ぎしぎし より:

    私は中学生なのですが、部活で一緒の同学年の人に同じようなことをされています。
    先輩と仲良くするというより媚びていて、私にだけ意味もなく突っかかってきたり、同じように性格きつめの子と仲良くしたり、雑談から外したがったり・・・。
    でも、機嫌が良いときは普通に話しかけてくるんですよね・・・。
    仲良くしてくれる人ももちろんたくさんいますけど、人数の少ない部活ですし、その子ともある程度仲良くしなければいけません。
    別にその子に媚びようとも思わないんですけど、私はどうしたらいいのでしょうか?

  51. haniwa より:

    文章の表現が少々分かりにくかったのかもしれませんが、私は標的にされたほうの立場です。

    しかし、そのお陰で、複数の収入源を確保できました。ちなみにその会社は年々売上減少中です^^;

  52. りな より:

    男の人でも全く同じ事をする人がいますね。地域のボランティアにも参加しているので社内では『良い人』で通っていますが、部下の悪口を言っているところ、私はばっちり聞いているので標的にされる前から全く信用していませんでした。

    自分が孤立するだけなら耐えられますが、他の部署の優秀な社員を蹴落とすために私をダシに使うのは流石に辛いです。ただ上の人はきちんと人を見ているようで、騒動があった後、蹴落とされるどころか昇進させてましたけどね。

  53. まる より:

    陰湿ですね〜。ただストレス解消に効果がありそうですね。
    まさに旦那様が私にこれを毎日実行されていますね。
    ただ完璧に全てをこなさないとボロが出るので持久力と演技力に自信がなければおすすめ出来ないような…命懸け?
    ただ…それによる相手側の恩恵が増える場合もあります。
    複雑ですね…

  54. 状況が似てるかも…> より:

    現在の職場にきて5年ほどになるんですが、来た当初からこんな状況のグループに配属されています。
    某グループ員(役職はないが、職場ではエリート、と言われているような有名国立大卒の30後半男性)が、私に対して、「女性1人は大変だから、苦しかったら言ってくださいね」と優しそうな声で、一見、仲良くしようとしてくれていました。
    しかし、仕事で不利な状況になったら、物凄い罵倒、キツイ言葉、そして、朝と就業後の挨拶を完全無視(上記のグループ員と上司から始まり、グループ員もだんだん目も合わさなくなり、声もかけられなくなりました)

    女性で20代なんですが、男性社員20名の中で女性1人で働いています。派遣元を会社都合で変えられて今の職場に来たんですが、前職の経験を活かせるので仕事が楽です。しかし、それが上司(40代)が勘に障ったのか、仕事を雑用しかもらえなくなり、「おかしいな」とは思っていました。

    仕事は仕事、と割り切るしかないんですが…今の上司とグループ員に憎しみが湧いてしまい、心が爆発しそうです。そして情けないです。

  55. 2015.6.25匿名希望 より:

    今の職場。
    アルバイトで入って約一年ですが、入社したそうそうお向かいの席の女性からこんな感じのことされました。

    入社当時から私の何かが気に入らなかった様で、雑談話しかけても、仏頂面ではい、いえの一言…何度か話しかけてもそんなんだから諦めました。

    顧客からの問合せ電話の内容を分からないながらも伝えてるのに、「電話代わってみるね」もなく、「意味ふー」などと他の社員と明らかに嫌な感じの態度を取ったり…

    すっごくしんどくて、でも気にしないで頑張ってきましたが、最近変な湿疹が出る始末…

    上司や周りからは私の態度に問題ありみたいなレッテルを張られています。
    やっぱり理解されないんだなと虚しくなりましたが、こんなに頑張ったんだから転職活動は上手くいく!と気持ち切り替えて前向きに進みます!

  56. アゲハ より:

    まさにわたしが困っている年上で15上の47歳のおばさんにあてはまります。ミニスカでいかにも自分自信あります!みたいなタイプ。
    周りの人はやっぱり気づかないものなんでしょうか?
    仕事は仕事とわりきっています。

  57.  興味を示されていただきありがとうございます。
    現在、change.orgのキャンペーン一覧には表示されていません。
    (スパム防止のため、一定の人数が集まらなければキャンペーン一覧に載らないそうです。)
     私もその生保の人のキャンペーンに賛同しました。
    私のキャンペーンは、「いじめは、ばれなければ何をやってもいい~日本中の職場の人間関係が学級崩壊職場になっている。」というタイトルのキャンペーンです。
     内容もストレートに書きました。いじめについての議論が深まればいいと思い、立てました。リンク貼らせていただきます。
     https://www.change.org/p/%E5%86%85%E9%96%A3%E7%B7%8F%E7%90%86%E5%A4%A7%E8%87%A3-%E5%AE%89%E9%83%A8%E6%99%8B%E4%B8%89%E6%A7%98-%E5%8E%9A%E7%94%9F%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%A4%A7%E8%87%A3-%E5%A1%A9%E5%B4%8E-%E6%81%AD%E4%B9%85-%E3%81%84%E3%81%98%E3%82%81%E3%81%AF-%E3%81%B0%E3%82%8C%E3%81%AA%E3%81%91%E3%82%8C%E3%81%B0%E4%BD%95%E3%82%92%E3%82%84%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%82%82%E3%81%84%E3%81%84-%E6%97%A5%E6%9C%AC%E4%B8%AD%E3%81%AE%E8%81%B7%E5%A0%B4%E3%81%AE%E4%BA%BA%E9%96%93%E9%96%A2%E4%BF%82%E3%81%8C%E5%AD%A6%E7%B4%9A%E5%B4%A9%E5%A3%8A%E8%81%B7%E5%A0%B4%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B
     
     どうしても職場いじめの歯止めになってほしいと思い、立てました。
    勝手なお願いですが、どうか賛同おねがいします。

  58. 匿名 より:

    同じことする人がいます。
    バカだな~と、思って見ています。

  59. haniwa より:

    サイト拝見しました!
    某生命保険会社の解雇をちらつかせた圧力についてでしょうか?
    影ながら、応援いたします!

  60. トラ猫 より:

    私は資格の勉強をしています。露骨に契約社員を下に見る職場なので、八つ当たり、蔑み、過度の仕事振りは何時もの事です。馬鹿にしながらも、能力は大層低いので、お気の毒な人と思っています。独立してやっていける資格を取ったら契約更新をこちらからお断りするのが夢です。頑張ります。

  61. にゃんこほちゅん より:

    初めまして。
    職場でとても苦労されておられますね。
    (私もですが)
    宣伝になってしまうのですが、change.orgというサイトでいじめについてキャンペーンを建てました。
    相手していただければ幸いです。

  62. 大きな木 より:

    このような感じ今標的にされてる気がします。仕事では仕事と割り切って自分のすることに集中しているつもりですが、不満がたまってかなり殺意わくこともあります。一応大人なので冷静になるよう心掛けています。
    辛いけれど、中には今まで通り普通に接してくる人もいるので全員ではないんだと思って頑張ってます。
    正直言って、やってくるやつはいい年して大人気ない。更年期か知らないけれど、1人で走ってもないのに息切れしながらデカイ声で怒鳴ってます。酸素ボンベ&命の母をプレゼントしたいくらいです(笑)周囲から裏ボスと言われる方なので1番厄介な方なんだなぁと思ってます。

  63. りーこ より:

    なぜか攻撃的な女性にターゲットにされ、いままでされてきたことと、今がその状況です。私には一人10年以上親しくしてきたと思っていた同僚がいたのですが、数年前からその女性と同僚が同じ部署になり行動を同じくする機会が増え、私が何度もその女性から嫌がらせを受けていることを同僚に相談したりしていたのですが、最近になって私との約束を破ってその女性と先に帰ってしまったりと切られてしまいました。
    攻撃的な女性が何かしたのか、同僚がそういう人だったのか分かりませんが、上手くまわりを取り囲まれて完全に孤立させられて、正直かなりショックです。
    どんなに嫌な人間でもそれが自分に向けられていなければ、人はその人を露骨に避けたり嫌うことはないし、同僚にとっても上司の受けの良いその女性と一緒にいたほうがメリットがあると思ったのかもしれません。
    孤立したことで女性を喜ばせてしまっていることと、二人で会うと何事もないように話しかけてきたり、偶然を装って嘘をつく不誠実な同僚にかなり嫌気がさしています。
    強制的な社内行事が苦痛です。

  64. さいとう より:

    私も同じ状況です。
    かならず仕返しします。

  65. まゆ より:

    大手の書店で働いてましたが、まさにこの通りの人いました。自分より可愛い同性で気弱な人を虐めて辞めさてましたよ。私も標的にされて仲間ハズレにされましたし、標的の制服隠して困らしたりしてましたそいつ。バレないと思ってあらゆるイジメしてたみたいですけど、私の制服も隠しやがったんで、お前がやったんやろ?みたいな態度出して、そいつの前で私物取んなよ?ってほのめかす意味でロッカーに露骨に鍵掛けてやりました。いじめる奴には鬼になってビビらせたら辞めていきました。しょうもないヤツには同情したらだめですよ、少しでも。

  66. 匿名 より:

    途中まで読んで心が傷ついていきましたが最後の文章で納得しました。いつでも会社辞めれるように毎日副業に励んでいます。

  67. たかちん より:

    皆さんのコメ見て。同じだぁ!って思いました。私の上司は私より、7つ年下なんですが、男性スタッフが居る時と居ない時の態度の違い。よくここまで、変われるなぁってぐらい。普段は、仕事の質問でも。素っ気ないし、私の目も見ない。他の女性スタッフとはニコニコ話してるのに。
    男性スタッフが来ると、今度はやたら、私にニコニコ話し始めて。呆れてしまいます。最初は、私自身が、悪いのか。悩みました。私が偏見なのか。
    私が変われば、うまくいくのか?とか、年上なんだし、私が大人にならないと。とか、でも、それはガマンしてるだけだったみたいです。最近はずっと胃もたれ状態、明日仕事、上司も居るんだと思っただけで、吐き気。
    でも、生活があるから、頑張らないと!って、気合いを入れて仕事に行くんですが。。他のスタッフには、
    しない、冷たい言動。。これから、どれぐらい頑張れるか、わからないけど。やれるだけ頑張ってみようと思いますが。酷くなるようなら、さらに上の上司に話してみようと思います。
    長々と書いてしまい。すみません。

  68. ミッキー より:

    私は、私の事を泥棒扱いしたやつらをこのような方法で下剋上をだしぶっ潰して殺ろうと思いますので宜しくお願いします!!

  69. Tammy より:

    私もまさにその標的さんです。それも、後輩(今や部下)。10年も。彼女が入社して1年ぐらいしてからです。
    すべて(みんなのコメント分も含み)実行されてます。強烈です。
    ちょっと最近 鬱になりそうです。

  70. きゃん より:

    自分のしていることは自分に返ってくるのだと思います。

  71. たく より:

    まったく同じ事をする人が周りにいます。
    私は標的ではないのですが、標的にされている人の心情を
    思うと心が痛いです。

    なので私は周りにとにかく気を使い、そういう人の行動が
    如何に周りに悪影響をおよぼしてるか、すこしずつ表面化さ
    せていくようにしました。

    少しずつですが、周りのギスギスもなくなり、虐めもなくなっ
    てきたように思います。

    本当に強くなるってこういうことなんだなって実感
    虐める側の人間が強いって本当にそう思います?

  72. よっぴー より:

    良いサイト見つかりました。
    糞ムカつく奴がいます。
    実行に移してやります。

  73. 匿名 より:

    私が今同じ様な状況で悩んでいます。短期のパートなので、あと数ヶ月の我慢なのですが、我慢ならない時もあります。
    相手は私のミスを大声で言ったり、「邪魔!」と言ったり、彼女の落としたものを拾おうすると、「(やらなくて)いいから!」と言います。話しかけるとそっけないし、私にだけキツくあたります。
    小学校以来ですよ。感情のみで行動する人は。
    彼女自身ストレスがあるんだと思います。
    こちらはたまったもんじゃありせん。

  74. haniwa より:

    皆さま、コメント有難うございます!
    私が思っていたよりも、似たような環境にいらっしゃる方は多いようで、逆にビックリしています^^;

    最近こそ、ブラック企業やパワハラへの認知が進み、解決に向けて具体的に動く方も少しずつ増えてきています。

    しかし、一昔前は、このような分かりにくいイジメにひたすら耐え、蓄積したストレスは、原因を取り除くのではなく、カラオケやショッピングなどで発散させるのみという、一時しのぎの方法がほとんどでした。
    もちろん、今でも多くの方が泣き寝入りしていることでしょう。

    私達は、チョット我慢し過ぎなのかもしれません。
    状況証拠を収集し、ほんの少しの勇気をもって、陰湿な状況を変えるべく、行動を起こしてはいかがでしょうか?

    改善に成功した体験記をお持ちの方は、先人の知恵として、是非お教えくださいね♪

  75. 全休符 より:

    まさに今やられている事がそっくりそのまま書いてありビックリしました!
    相手は狡猾で「人として超えちゃいけないライン」は弁えており仕事ができてオシャレも手を抜かないなど他人から良く見える点はしっかり押さえてあるので根回しも完璧、完全に私はダメ人間の烙印を押され皆冷たく居づらいです。

    元々ターゲットにされやすいので自分が悪いんでしょうがすっかり生きていく自信をなくしてしまっています…
    でもその人も何か自分に満足してなさそうなんですよね。常に誰かを見下してないと落ち着かないみたいだし…

  76. IMOY より:

    ボランティア活動でFacebookをしてる
    様な人、人からいい人と思われてる人も
    ここに書かれてる様な事、まさにしているので
    本当に人が一番恐い。

  77. たp より:

    職場の上司がこの文章通りの人でこわくなりました。特に十項目目に脱帽です。本当にその通り

  78. M より:

    入社してからずっと、同じような事をされ続けて本当に本当に悩んでます。
    私に対してだけなので本当にやり場のない気持ちです。
    その人は今月で退社するので本当に嬉しいのですが、最近態度が輪をかけて酷いです。

    つらいつらいつらいつらいつらい

  79. haniwa より:

    気分を害してしまって済みません;;
    しかし、これも職場バトルの現実です。
    願わくば、wxさんの職場にはこのような人がいらっしゃらない事を。

  80. haniwa より:

    ブッチャケ暇なんでしょうね、こういう人は^^;
    メンドくさい人なので、私も本人には直接言わず、このようにブログネタにしています。
    お陰で!?当記事のアクセスはいまだに当ブログNo.1ですよ^^;
    それだけ悩んでいる方が多いのかもしれません。

  81. haniwa より:

    途中でコメントが切れてしまっていましたが、上司がこのタイプだとやる気出ませんよね~。
    それが会社の損失につながる事を、上司ひいては会社が気付いていないのが残念ですね;;

  82. haniwa より:

    仕事が出来ない人間に仕立て上げる、納得です。
    かくいう私自身も被害者としての経験がありますからね^^;

    パワハラの定義には、「人間関係からの切り離し」もあります。
    被害を記録しておき、然るべき時に然るべき所に相談される事をオススメいたします♪

  83. haniwa より:

    孤立したくない心理、確かにそうですね!
    私が観察している方も、取り巻きメンバーに「○○さんもそう思うでしょ?」と確認していました。
    他のメンバーの同意を得ることで、味方が居る=孤立していない事を暗にアピールしたかったのでしょうね。

  84. wx より:

    こういうことをやれる人間こそが、一番醜いですね。
    排除されかけている人間よりも。

    その顔は、笑っていても、少しも美しくはないでしょうし、
    自身も本当に幸せな人生ではなく、一番悲しい人に間違い
    ありませんね。

    やられた人は、そう思って鼻でわらってあげて
    ください。
    読んでいて、あまりに気持ち悪く、吐き気がしてきました。

  85. 匿名 より:

    なんか、怖いと言うかここまでして陥れたいのかと思ってしまいます。
    私もここまてではありませんが似たようなことはあります。
    自分はできるいい人だとアピールし人のミスには徹底にやり、会話に加わらせなくしたりと一見、わかりずらいですが。
    でも、こういう人って以外とひとりになりたくなかったり、
    まぁ、いずれは自分に返ってく気分屋で周りから敬遠されたり、顔色伺って気を遣わせて合わせられてるだけだったりもしますよ。まぁ、そのうち自分にも返ってくるだろうと思って乗り切ってます!

  86. 浅野 より:

    上司についてですが、全くこんな感じです。今、現在、

  87. 匿名人 より:

    はじめましてhaniwa様、皆様。実は私も全く同じ孤立させるというイジメに遭って数ヶ月が経っています。仕事、情報がほとんど回って来ません。たまに仕事が回って来ても「30分でやって下さい」「何でまだ出来ないんですか?じゃぁいいです。引き取ります。」みたいなものばかり。必ず私は仕事が出来ない人間にさせられてしまいます。仕事が全く出来ない人間に仕立て上げれてゆきます。
    Haniwa様の言うとおりの方法である部員が仕組んでいるのは明白なのですが、決定的な証拠がありません。部長までもが操られています。
    最近ではメールすら部員からほとんど送られて来ません。もう辛いです。
    会社にはパワハラを相談出来る組織がありますが、何せ証拠がないので説明できません。八方塞がりです。
    もういい年齢なので転職も厳しいです。おっしゃる通り副業の立ち上げも考えておりますが軌道に乗るまであとどれくらいかかるのやら…
    しばらくここを心の拠り所にさせてください。また来ます。

  88. ことは より:

    悲しい人ですね・・・

    私も全く同じような事をされています。先輩ですが・・・

    私の推測です。このような手のこんだ嫌がらせをする人って自分が孤立したくないんですよ。怖いんです。きっと・・・

    悪いけど私は自分がされても人に同じようなことをしたくないです。

  89. haniwa より:

    ねこじゃらしさん、こんにちわ~!
    心がもたないほど悩んでおられるなら、職場を変える事も視野に入れても良いかもしれませんよ;;

  90. ねこじゃらし より:

    今されているのと同じです。パートでもこういうのありますよ。
    リーダー的存在は、現在70歳代パート歴50年の女性です。
    そして、次期リーダーとして頭角を現しているのが、正社員と結婚したアラサー女性パートです。
    太鼓持ちは、弁の立つ50代女性パート2名です。
    この次期リーダーには正社員も太刀打ちできません。ご主人の力でしょうか・・・。
    仕事に集中することで、乗り切りたいですが、仕事内容がパートなので微妙な感じです。
    このままでは、心がもたないので、目標を何か持とうと考えています。

  91. haniwa より:

    仕事の邪魔という実害を受けているなら、上司に相談してはどうかしら?
    それでも解決できないようなら、「そういう職場・そういう上司」だったという事になりますね;;

  92. haniwa より:

    谷一さん、こんにちわ~!
    平和的な解決ができて良かったですね^^

  93. haniwa より:

    20代後半OLさん、こんにちわ~! お返事遅くなり済みません。
    お気持ち分かります。私の職場でも「あえて私が入れないような話題を選んでいる?」と思う事がしばしば^^;
    こういう陰湿なイジメは、個人単位ではなく、職場単位でないと改善できません。それ故、この状況を放置している職場は、元々「そういう職場」で、この他にも数々の「アヤシイ点」が浮き彫りになる事が多いです。

  94. haniwa より:

    みきさん、こんにちわ!
    お返事が大変遅くなりました;; ホント嫌になっちゃいますよね~!
    この記事を書いたキッカケのひとつに、まさにこのような「説明しずらいいじめ」がある事を知っていただきたいという思いがありました。

  95. 名無し より:

    先輩がまさにこんな感じで…
    目がやばくて、言ったら何するかわかんないような人。
    暇さえあればみんなご機嫌とっています。私はどうすればいいのか?仕事の邪魔だけはしないでほしいです。

  96. 谷一 より:

    私は男性ですが,やはり似たような経験があります.
    特に,復習は考えませんでしたが.
    どうしたことか嫌がらせしてる本人が会社を辞めました.
    色いろな人が居ますからね.

  97. 20代後半OL より:

    まさにこんな状況です。わたしの職場にいらっしゃるのかと思った位、リアルです。
    たった数人のチームなのにわたしのいる前で他の人にお土産を渡しつつわたしにだけは渡さなかったり、わたし以外のメンバーを誘って毎日お昼へ行ったり、飲み会誘われなかったり。正直堪えます。何よりも仕事中に彼女らが話す話題がマニアックすぎてまったく会話に入れず、せめて分からないことをネタに話題に触れようと「それってどんなストーリーなんですか?」と必死の思いで聞いてみたら「そんなの聞かないでください。ググってくださーいww」と言われ、会話に入ることはもはや諦めました。辛いです。でも頑張ってもどうにもなりません。

  98. みき より:

    すご観察力ですね。まさに同じようなことを今されてます。自分が弱いのか落ち込みますよ本当に。説明しずらいいじめだから、相談もしにくくて。でも同じようなことあるんですね。書いてくれてありがとう!

  99. 匿名 より:

    今現在、職場で自分がされている最中です。
    相手の行動は、まさにこの通りです。